今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文(wén)目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎ2016年是什么年n)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余(yú)额(é)，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道(dào)所得(dé)税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基(jī)础是用(yòng)到(dào)利润总额(é)乘以所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利润总额(é)的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳(nà)税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润2016年是什么年(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记(jì)得(dé)收藏关注本(běn)站。

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